为保证科级干部调整和补充选任工作的顺利进行，根据校党委关于干部选拔任用的有关精神和《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》，结合院士工作办公室工作需要，特制订本方案：

一、职位

综合管理科负责人

二、任职条件

（一）基本条件和资格条件

参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

（二）岗位条件

综合管理科负责人

需具有丰富的综合管理经验，熟悉国家有关院士管理工作的相关政策规定；能够熟练应用各类办公软件；具有博士研究生学历者优先；有强烈的事业心和责任感；服务意识和奉献精神强。

三、选任时间和程序

1. 11月13日    公布选任方案

2. 11月14日    报名

符合选任条件的干部在规定时间内填写《太原理工大学科级干部自荐表》向机关党委报名，报名地点：迎西校区办公主楼404室。联系人：王璐，联系电话：6014552。

3. 11月15日  资格审查

机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，并在本单位公开报名情况。

4. 11月18日    民主推荐

5. 11月18日    确定考察对象

6. 11月18日    组织考察

7. 11月18日    酝酿建议人选

院士工作办公室

 2019年11月13日